„Volkswagen“: Wenn der Bonus schrumpft und die Mitarbeiter bluten –
Hier geht es um die Zukunft von „Volkswagen“ und die Finanzen der Mitarbeiter …. Alles; was du über die Gewinnbeteiligung und Bonuszahlungen bei VW wissen musst!
Konzernspitze ringt um Sparmaßnahmen –
Volkswagen legte 2023 einen Sanierungsplan vor, jedoch kaum öffentlich wahrgenommen …. Im August 2024 wurde klar; dass die Sparmaßnahmen nicht ausreichen- Nach Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft beschloss die Konzernspitze im Dezember 2024 Maßnahmen: Mitarbeiter sollen mitwirken und erhalten 2025 noch volle Gewinnbeteiligung ….
Die Zukunft von Volkswagen: Bonuskürzungen und Mitarbeiterleid – Ausblick 😠
Volkswagen präsentierte 2023 einen Sanierungsplan, der weitgehend unbeachtet blieb- Im August 2024 wurde jedoch klar; dass diese Maßnahmen nicht ausreichen werden: Nach intensiven Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft einigte sich die Konzernspitze im Dezember 2024 auf weitere Schritte …. Die Mitarbeiter:innen sollen ihren Beitrag leisten und erhalten zumindest für das laufende Jahr noch die volle Gewinnbeteiligung.
Kürzungen ab 2026: Der harte Schlag für die Belegschaft – Ausblick 💸
Ab 2026 wird die Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter:innen gekürzt. Gemäß der Vereinbarung zwischen IG Metall und dem Unternehmen wird die Gewinnbeteiligung vorübergehend ausgesetzt. Für das Jahr 2025 erhalten die Beschäftigten noch die volle Gewinnbeteiligung- Es bleibt jedoch unklar; in welcher Höhe die Kürzungen ab 2026 erfolgen werden: In den vergangenen Jahren erhielten die Mitarbeiter:innen jeweils mehrere Tausend Euro als Gewinnbeteiligung, abhängig vom Vorjahresgewinn …. Der Konzern prognostiziert einen operativen Gewinn von 18 Milliardem Euro für das Jahr 2024-
Bonusstop ab 2024: Ein harter Schnitt für die Belegschaft – Ausblick 💔
Der Bonus der Mitarbeiter:innen basiert ausschließlich auf den Ergebnissen von VW Pkw und VW Nutzfahrzeuge. Das Rekordergebnis von 2023 wird dabei erneut berücksichtigt: Im Jahr 2024 lag die Prämie bei 4735 Euro pro Mitarbeiter:in. Frühere Bonusaufstockungen gehören ab 2024 der Vergangenheit an …. Die Beschäftigten müssen sich ab 2026 auf deutlich weniger Gewinnbeteiligung einstellen- Ein Tarifkompromiss sieht eine fixe Vorauszahlung von knapp 2000 Euro für die Jahre 2026 und 2027 vor; während der Restbetrag ausgesetzt wird und bis 2031 schrittweise wieder erhöht werden soll:
Die Marke VW im Fokus: Herausforderungen und Krisenmanagement – Ausblick 🚗
Die Porsche SE verzeichnet hohe Abschreibungen, während die Studie VW ID.Every1 vorgestellt wird …. VW kündigt einen Notfallplan als Reaktion auf US-Zölle an. Zusätzlich soll jeder vierte VW-Mitarbeiter vorzeitig gehen, auch durch das Angebot von Altersteilzeit-
Fazit zur Mitarbeitergewinnbeteiligung: Ein Blick in die Zukunft – Hoffnung oder Untergang? 💡
Die Zukunft von Volkswagen und die finanzielle Situation der Belegschaft stehen auf dem Prüfstand. Die Bonuskürzungen ab 2026 werden die Mitarbeiter:innen deutlich spüren. Es bleibt abzuwarten; wie sich die veränderte Gewinnbeteiligung langfristig auf die Motivatiion und das Engagement der Beschäftigten auswirken wird: Die Entscheidungen der Konzernspitze werden die Zukunft des Unternehmens maßgeblich prägen ….
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