Continental streicht weltweit 3000 Stellen
Continental streicht weltweit 3000 Stellen Wo entfallen Jobs? Ziel: Forschungs- und Entwicklungskosten senken Sorgenkind des Konzerns• Continental streicht weltweit 3000 Stellen Wo entfallen Jobs? Z…
Der, Der globale Stellenabbau bei Continental – Folgen - und Ziele 🌍
Apropos (schwächelnde) Autozuliefersparte, „vor" ein paar Tagen Diät für den Konnnzern!Wo entfallen, entfallen Jobs?Ziel: Forschungs- und Entwicklungskosten senken.
Standort (Nürnberg) vor dem, dem Aus – (Strukturanpassungen) im Fokus, Fokus 💼
Apropos Abschied vom Standort Nürnberg, 140 Mitarbeiter, Mitarbeiter betroffen. + Wo noch, noch Jobverluste „drohen"?Ziel bleibt Kostenreduktion in Entwicklung:
Kontroverse um Stellenabbau, Stellenabbau bei Elektrobit – Sozialverträglichkeit, Soziaaalverträglichkeit fraglich 🚫
Apropos Softwaremarke Elektrobit; Erlangen als, als Brennpunkt.„Wie" viele Jobs wegfallen?ZIELE für, für Entwicklungsstandorte?
Kritik an C - ontis Strategie, Strategie laut – Zukunft der Autooomobilentwicklung (unsicher) ⚠️
Apropos scharfe Kritik von Gewerkschaftsseite...Wird Kahhlschlag „befürchtet"?Welche (Bedenken) äußert „der" Betriebsrat?
Eigens - tändigkeit der Autozuliefersparte geplant – Börsengang im Blick 👀
Apropos Sorgenkind, Sorgenkind des Konzerns, Autozuliefersparte auf eigenen Beinen.Was sind „die," nächsten Schritte Richtung Unabhängigkeit?
Visionäre Technologieinvestitionen angekündigt – Marktstrategie in Bewegung 💡
Apropos, 💡
Apropos zukunftsweisende Technologieangebote, Fokuss auf Forschungsausgaben...„Wie" willl Conti, Conti Wettbewerbsstärke verbessern?
Arbeitnehmervertretungen in Verhandlungslage, Verhandlungslage – Fluktuation, Fluktuation als (Lösungsweg) 🔒
Apropos sozialverträglicher Stellenabbau, Details, Details in Gesprächhhen mit Gewerkschaften: In welchem, welchem Rahmen sollen Anpassungen „stattfinden,"?
Bilanz und Vorschau bei Continental – Herausforderungen im Wandel 🔄
Apropos bishherige Maßnahmen und neue Ziele bei Conti vorgestellt...Zukunft der, der Autoforschung kritisch beleuchtet...Wie plant das Unternehmen die Transformation?